Α. Οργανισμός - Δίκτυο και Διακυβέρνηση
Α1. Η πρόκληση της μείωσης του επιχειρηματικού κινδύνου.
Α2. Η διερεύνηση νέων τρόπων συντονισμού και διασφάλισης των ανταλλαγών μεταξύ των μελών.
Α3. Τα όρια του πολυκερματισμού: Το δίλημμα μεταξύ ευελιξίας και καθετοποίησης.
Α4. Συστήματα σύμπραξης, μέθοδοι και εργαλεία.
Β. Η αλυσίδα αξίας σε έναν Οργανισμό - Δίκτυο
Β1. Εμπέδωση εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών του οργανισμού και δημιουργία αξίας.
Β2. Μορφές διοίκησης του οργανισμού.
Β3. Πλαίσια σύμπραξης και αποσύνδεσης μεταξύ των μελών του οργανισμού.
Β4. Συστήματα Μέτρησης Απόδοσης.
Γ. Οργανισμός - Δίκτυο και οι κρίσιμες διαστάσεις του
Γ1. Οικονομικές διαστάσεις και ανάπτυξη.
Γ2. Κοινωνικές επιπτώσεις και ομογενοποίηση.
Γ3. Νομικές διαστάσεις και οι επιπτώσεις τους.
Γ4. Ηθικές διαστάσεις και οι προεκτάσεις τους.
Δ. Ο Εικονικός Οργανισμός
Δ1. Εικονικός οργανισμός και τεχνολογία.
Δ2. Εικονική αλυσίδα αξίας.
Δ3. Εικονική εμπιστοσύνη και σύμπραξη.
Ε. Άλλες μορφές Δικτύου
Ε1. Κοινωνικά δίκτυα.
Ε2. Δίκτυα μάθησης και ανταλλαγής γνώσης.
Ε3. Πολιτισμικά δίκτυα.
